תושבים שותפים לשינוי
בחמש השנים האחרונות פועלת בקריית מלאכי המנהלת היישובית המקדמת פרויקטים רבים לטובת התושבים. נציגי התושבים החברים במנהלת מלאי שבחים על ההתקדמות. "השינוי שהמנהלת הביאה אדיר, אנחנו גאים לקחת חלק", מוסרים נציגי התושבים במנהלת היישובית
לאחרונה ציינו בקריית מלאכי חמש שנים לתחילת יוזמת "הישוב במרכז"- להמשך קידום המוביליות החברתית מלידה לתעסוקה. את המנהלת הקים ראש העיר קריית מלאכי אליהו זהר ולאור ההצלחה החליטו בקרן רש"י להרחיב את התוכנית ל-5 יישובים נוספים. המאמץ של המנהלת היישובית מתמקד בחמישה נושאים: הגיל הרך, חינוך בלתי פורמלי, תנועות הנוער אקו-סיסטם וצעירים. השינוי נותן את אותותיו והתושבים השותפים בישיבות החודשיות נהנים לראות את ההתקדמות בכל המדדים.
כך למשל במסגרת הפעילות המשותפת לעירייה, לקרן רש"י ולגזית גלוב, הוקמה תוכנית עירונית לקידום השפה והאוריינות לגיל הרך המיושמת בהצלחה. מספר ילדי העיר החברים בתנועות הנוער הוכפל בחמש השנים האחרונות ולצדם חלה עלייה חדה במספרי מדריכי תנועות הנוער תושבי העיר מ-30 ל-150.
שיפור משמעותי נרשם גם במספר התלמידים שניגשו לבגרות 5 יחידות לימוד במתמטיקה - מאחוזים בודדים ל-21% אחוזים בשנת תש"ף מכלל התלמידים הניגשים בעיר. כמו כן, 24% מהתלמידים ניגשו באותה שנה לבגרות ב-5 יחידות לימוד בפיזיקה, עליה משמעותית משנים קודמות, ועוד.
במנהלת חברים רבים, מהם אנשי מקצוע בתחום החינוך והרווחה, אנשי אקדמיה, עובדי עירייה, אך גם חשובים לא פחות- נציגים תושבי העיר שתורמים מזמנם וממרצם. השלושה הם: יו"ר ועד ההורים העירוני אורן אוזן, ידידיה גרין יו"ר ועד הורי בית הספר עציון ושירן כהן יו"ר ועד הורי הגנים התורניים בעיר. ביום חמישי האחרון התקיימה ישיבת המנהלת החודשית ולאחריה הם סיפרו מעט על התחושות בעקבות הפעילות במנהלת.
*מה לדעתך יתרונה של המנהלת בקידום איכות החיים של תושבי העיר?*
אוזן: "במנהלת נמצאים אנשים איכותיים ומגוונים ממנכ"ל העירייה דרך אגף חינוך ותושבים פעילים, עם רצון לשפר את חיי התושבים, ובפרט את נושא גיל לידה עד י"ב".
גרין וכהן: "המנהלת ממוקדת במטרה אחת והיא יצירת מוביליות חברתית, לקדם את צעירי העיר שיצליחו לאחר השחרור מהצבא בדיוק כמו ילד מכל מקום אחר בארץ. המטרה היא לספק הזדמנות שווה לכולם כדי שכל אחד יקבל את המענה המתאים לו".
*כיצד אתם כנציגי ציבור תורמים למנהלת?*
גרין: "אני משתדל להביא את הקול של התושב שגר בעיר ורוצה את הטוב ביותר בעבור ילדיו".
אוזן: "כיו"ר ועד ההורים אני מגיע למנהלת ועצם נוכחות חברי הוועד במנהלת והעלאת דעות לעיתים שונות זו התרומה"
כהן- "כאם לילדים במערכת החינוך וכעובדת הוראה שבאה מתחום החינוך, מהמעט שיש לי אני משתדלת לתת את הזווית שלי לנושא קידום החינוך".
*מה לדעתך ההישג המשמעותי של המנהלת עד כה?*
גרין: "קידום תחום החינוך הבלתי פורמלי מודגש מאוד, ותנועת הנוער בפריחה אדירה. בנוסף גיל הלידה מקבל במה מאוד משמעותית ובעיקר רתמו את כלל הגורמים להצלחת העיר", גם אוזן מסכים בעניין החיבור עם כלל הגורמים.
כהן: "אני מרגישה שבמנהלת יש נציגים מתחום החינוך, מתחום הרווחה ומהנהלת העירייה ומתוכנית האקו-סיסטם, אשר דנים יחד על מנת לקדם נושאים מהותיים. עצם זה שיש קודקודים כאלו שמנהלים את הדברים יחד, גורם לכולם להיות רציניים ומה שנקרא 'על זה'. לכל נושא יש את איש המקצוע הטוב ביותר שיכול לתת את המענה המתאים".
לסיכום אומרים השלושה כי המנהלת היישובית בהובלתו של מנכ"ל העירייה תמיר היזמי, יחד עם שולמית הדר מנהלת יוזמת היישוב במרכז בקרן רש"י, חשובה ויכולה לקדם דברים חשובים לטובת העיר. "את חלקם נראה בעתיד הרחוק וחלקם אנו רואים כבר היום, אם יש לכם כתושבים נושאים שחשובים לכם המנהלת יכולה להיות פלטפורמה נהדרת לקידום הנושא", מסכמים השלושה.
צילום מנהלת: עיריית קריית מלאכי
צילום מרואיינים: באדיבותם